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Lider de Manutenção

Descrição da vaga

Supervisionar as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, visando manter a fábrica e seus equipamentos em condições adequadas de funcionamento, além de garantir cumprimento das Boas Práticas de Manutenção.

Responsabilidades e atribuições


  • Liderar os serviços de manutenção, envolvendo máquinas e equipamentos, instalações eletro-hidráulico-pneumáticas, visando ampliar e melhorar a capacidade e produtividade dos equipamentos;
  • Efetuar análises de causa e efeito sobre quebras em máquinas e equipamentos, propondo melhorias no processo de manutenção afim de garantir confiabilidade e disponibilidade destes;
  • Participar da programação de paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos;
  • Auxiliar na elaboração dos procedimentos de trabalho para manutenção corretiva/preventiva, fazendo as alterações e adaptações conforme necessário;
  • Criar e monitora indicadores de performance sobre itens relacionados a manutenção;
  • Treina e monitora a equipe de manutenção nas atividades correlatas a função, afim de desenvolver habilidades e conhecimento;
  • Monitorar índices de manutenção, atuando para deixá-los dentro das metas especificadas;
  • Acompanhar e quando necessário, realiza correções no espelho de ponto dos colaboradores da manutenção;
  • Garantir o cumprimento dos requisitos de BPF e requisitos relacionados à segurança dos alimentos;
  • Apoio na liderança do time de Oficina da Engenharia Industrial, na ausência do líder da área; e
  • Além de executar outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

Para ser parte do time tem que estar preparado!


  • Formação em Mecânica, Eletrica, Mecatrônica, Automação ou similares; e
  • Disponibilidade para atuar na escala 2x2.

Sabe o que vai te destacar aqui?

  • Atuação em indústria de alimentos.

Informações adicionais

Aqui você vai comer muito chocolate e ter acesso a excelentes benefícios! 


  • 🧠 Assistência Conte Conosco – suporte psicológico, financeiro e jurídico;
  • 🍽️ Cartão Alimentação;
  • 🎓 Benefício Educação Unico Skill: (cursos livres, graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias e cursos técnicos);
  • 💊 Convênio Farmácia;
  • 🩺 Convênio Médico Amil e Odontológico Odontoprev – para colaborador(a) e dependentes legais;
  • 🍫 Descontos Exclusivos em Produtos Harald;
  • 🎂 Folga de Aniversário;
  • 🎬 Ingressos Grupocine – por apenas R$ 9,00 cada;
  • 👶 Licença Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias);
  • 🐾 Plano de Saúde Pet – Petlove;
  • 💰 PPR – Conforme atingimento de metas;
  • 🏢 Restaurante no Local;
  • 🤝 Seguro de Vida;
  • 🚍 Vale Transporte ou Fretado – de acordo com rotas disponíveis;
  • 💪 Wellhub (Gympass).


#vempraharald

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas e avaliações
  3. Etapa 3: Contratação

Vem ser mais um apaixonado por chocolate!

43 anos, a Harald transforma chocolate em conexão, inovação e oportunidades. Referência no mercado brasileiro de coberturas e destaque em chocolates para transformação, a marca atua com força nos segmentos especializado, food service e cash & carry, estando presente na rotina de quem cria, empreende e transforma todos os dias.

 

Com um portfólio sólido e reconhecido que reúne marcas como Unique, Melken, Inovare, TOP e Confeiteiro, a Harald construiu uma trajetória pautada em qualidade, consistência e evolução constante, acompanhando as mudanças do mercado e antecipando tendências.

 

Hoje, somos mais de 750 colaboradores, distribuídas em três unidades e conectadas a um ecossistema global. Desde 2015, fazemos parte do Grupo Fuji Oil, multinacional japonesa com sede em Osaka, o que nos permite unir a criatividade e proximidade brasileiras a uma gestão global, sólida e orientada à excelência.

 

Mais do que produzir alimentos, acreditamos em gerar impacto positivo. Nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e crescimento responsável está presente em cada decisão, com atenção genuína às pessoas, ao negócio e ao ambiente em que estamos inseridos.

 

Reconhecida como Great Place To Work (GPTW), com destaque em Saúde Mental, entre as Melhores Empresas do Agronegócio e também entre as Melhores Empresas de Médio Porte de Barueri e região, a Harald se orgulha de construir um ambiente onde as pessoas são protagonistas e o desenvolvimento acontece de forma contínua.

 

Aqui, fazemos diferente porque fazemos com propósito e com paixão.