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Coordenador de Engenharia e Manutenção

Descrição da vaga

Liderar Engenharia, Manutenção e Utilidades garantindo disponibilidade operacional, execução eficiente dos projetos e entrega de resultados, atuando próximo ao campo, com visão de negócio, alto senso de urgência e foco em produtividade, confiabilidade, segurança e qualidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as áreas de Engenharia, Manutenção, ETE e Utilidades, garantindo disponibilidade operacional, confiabilidade dos ativos e suporte eficiente às operações industriais;
  • Atuar próximo ao campo (gemba), acompanhando a execução das atividades, identificando problemas na origem e orientando tecnicamente a equipe para soluções eficazes;
  • Assegurar o cumprimento das metas e resultados da área e dos projetos;
  • Liderar e desenvolver a equipe de engenheiros, analistas e lideranças de manutenção;
  • Elaborar e gerenciar o plano de investimentos industriais (CAPEX), realizando análises técnico-econômicas, priorização de iniciativas e governança dos investimentos;
  • Negociar e alocar recursos entre áreas, promovendo alinhamento estratégico e atendimento às demandas do negócio;
  • Propor e implementar iniciativas de aumento de produtividade, maximização de capacidade e modernização tecnológica, com foco em competitividade e geração de valor para a organização;
  • Garantir a gestão e controle do orçamento de manutenção, monitorando custos, contratos, serviços e estoques, assegurando aderência entre orçado e realizado;
  • Assegurar a conformidade com Normas Regulamentadoras aplicáveis;
  • Garantir o atendimento aos requisitos de Boas Práticas de Fabricação (BPF), segurança de alimentos e políticas corporativas;
  • Coordenar e fortalecer a atuação do PCM (Planejamento e Controle de Manutenção), promovendo análise estruturada de desvios e melhoria contínua dos processos;
  • Garantir a execução e evolução das estratégias de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, orientadas à confiabilidade dos ativos e à performance operacional;
  • Desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo disciplina operacional, autonomia e cultura de alta performance;
  • Gerenciar múltiplas frentes de trabalho simultaneamente, atuando com senso de urgência, visão de negócio e tomada de decisão ágil, mesmo em ambientes de alta pressão;
  • Liderar e apoiar auditorias internas, externas, de clientes e fornecedores, assegurando conformidade, evidências documentais e efetividade dos planos de ação;
  • Atuar em conjunto com Inovação, P&D e áreas técnicas no desenvolvimento de novos produtos, garantindo viabilidade industrial, segurança, qualidade e confiabilidade dos processos;
  • Além de ser protagonista na implantação e consolidação dos pilares da Diretoria Industrial, contribuindo para a evolução da gestão e da performance da área.

Requisitos e qualificações

Para ser parte do time tem que estar preparado! O que esperamos de você:


  • Engenharia, Mecânica, Elétrica, Automação ou similares.

Sabe o que vai te destacar aqui?


  • Vivência em indústria de bens de consumo (alimentos/bebida).

Informações adicionais

Aqui você vai comer muito chocolate e ter acesso a excelentes benefícios!


  • 🧠 Assistência Conte Conosco – suporte psicológico, financeiro e jurídico;
  • 🕗Jornada hibrida (1 dia home);
  • 🛒 Cartão Alimentação;
  • 🎓 Convênio com Instituições de Ensino;
  • 💊 Convênio Farmácia;
  • 🩺 Convênio Médico Amil e Odontológico Odontoprev – para colaborador(a) e dependentes legais;
  • 🍫 Descontos Exclusivos em Produtos Harald;
  • 🎂 Folga de Aniversário;
  • 🎬 Ingressos Grupocine;
  • 👶 Licença Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias);
  • 🐾 Plano de Saúde Pet – Petlove;
  • 💰 PPR;
  • 🏢 Restaurante no Local;
  • 🤝 Seguro de Vida;
  • 🚍 Vale Transporte ou Fretado – de acordo com rotas disponíveis; e
  • 💪 Wellhub (Gympass).


#vempraharald

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Vem ser mais um apaixonado por chocolate!

43 anos, a Harald transforma chocolate em conexão, inovação e oportunidades. Referência no mercado brasileiro de coberturas e destaque em chocolates para transformação, a marca atua com força nos segmentos especializado, food service e cash & carry, estando presente na rotina de quem cria, empreende e transforma todos os dias.

 

Com um portfólio sólido e reconhecido que reúne marcas como Unique, Melken, Inovare, TOP e Confeiteiro, a Harald construiu uma trajetória pautada em qualidade, consistência e evolução constante, acompanhando as mudanças do mercado e antecipando tendências.

 

Hoje, somos mais de 750 colaboradores, distribuídas em três unidades e conectadas a um ecossistema global. Desde 2015, fazemos parte do Grupo Fuji Oil, multinacional japonesa com sede em Osaka, o que nos permite unir a criatividade e proximidade brasileiras a uma gestão global, sólida e orientada à excelência.

 

Mais do que produzir alimentos, acreditamos em gerar impacto positivo. Nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e crescimento responsável está presente em cada decisão, com atenção genuína às pessoas, ao negócio e ao ambiente em que estamos inseridos.

 

Reconhecida como Great Place To Work (GPTW), com destaque em Saúde Mental, entre as Melhores Empresas do Agronegócio e também entre as Melhores Empresas de Médio Porte de Barueri e região, a Harald se orgulha de construir um ambiente onde as pessoas são protagonistas e o desenvolvimento acontece de forma contínua.

 

Aqui, fazemos diferente porque fazemos com propósito e com paixão.